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Détails du poste

Stage chargé de recrutement H/F
Entreprise: NORSYS
Type de contrat: Stage
Niveau d'étude: BAC +3 / Catégorie A
Années d'expérience: Etudiant
Durée de la mission: Stage de 2 à 6 mois - Alternance envisageable à l'issue du stage
Localisation: Régionale
Commune: 59710 ENNEVELIN
Régions :
  • Hauts-de-France
  • 59 - Nord
Familles de métiers de l'offre :
  • Ressources humaines
  • Chargé de recrutement

Détails du poste

Qui sommes-nous ?

Au cœur d'un secteur d'activité où la pénurie de compétences devient problématique, à l'heure où tous les acteurs des services informatiques cherchent - coûte que coûte - à recruter des profils spécialisés, Norsys choisit la voie de l'audace .

L'audace de croire en l'humain et d'y investir malgré le fort taux de turn-over généralisé.

L'audace de permettre à chaque salarié de se former dans une vision de performance globale, qui vise l'excellence économique, l'accomplissement humain et la réalisation sociétale et environnementale pour l'entreprise.

Et enfin, l'audace de se donner les moyens d'y parvenir (université d’entreprise, pôle d’innovation et de recherche).

Norsys est une ESN de 500 collaborateurs, spécialisée dans le conseil en assistance à maîtrise d’ouvrage et l’ingénierie informatique utilisant les technologies émergentes (J2EE, PHP, .NET).

Nos engagements : 20 jours de RTT, non discrimination avec l'usage du CV anonyme, égalité de salaire homme/femme, équilibre vie pro-vie perso.

Les missions :

Au sein d’une équipe de 5 personnes et accompagné d'un recruteur senior, tu es un véritable partenaire de nos agences pour leur faciliter le recrutement :

  • Tu cherches, identifies, attires et contactes des personnes dont les compétences sont en adéquation avec les demandes de postes. Pour cela, tu utilises les techniques de sourcing et les méthodes d’approches directes via le web et les réseaux sociaux.
  • Tu réalises les premiers échanges et tests de qualification afin d’arriver jusqu’à la présentation des candidats à vos interlocuteurs « agences » dans une relation de confiance, de service et de qualité.
  • Tu entretiens une communauté forte de contacts qualifiés pour favoriser tes recrutements sur le long terme.
  • Tu effectues une veille active sur ton métier afin d'enrichir et d'améliorer sans cesse tes pratiques. 
  • Tu es force de proposition pour améliorer le process de recrutement et la qualité des relations et de l'expérience candidat.
  • Tu es garant du respect de nos engagements de diversité, de non-discrimination et d'égalité de traitement.

Le profil :

  • Appétence pour le recrutement et pour la chasse/approche directe en particulier.
  • Formation bac+3 à bac+5 idéalement.
  • Force de proposition, persévérance et créativité.
  • Curiosité, capacité à affirmer ses idées et envie d'apprendre.
  • Aisance relationnelle.

Stage de 2 à 6 mois - Alternance envisageable à l'issue du stage (contrat d'apprentissage ou stage alterné).

Démarrage en mai ou septembre.

Stage conventionné uniquement.

Type d'emploi : Stage.

A propos de l'entreprise

ESN de 500 collaborateurs, spécialisée dans le conseil en assistance à maîtrise d’ouvrage et l’ingénierie informatique utilisant les technologies émergentes (J2EE, PHP, .NET). Engagements de norsys : 20 jours de RTT, non discrimination avec le CV anonyme, égalité de salaire homme/femme.