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Détails du poste

Gestionnaire de paie (H/F) CDD jusqu'à fin Août
Entreprise: Meubles IKEA France SAS
Type de contrat: CDD
Niveau d'étude: BAC / BAC +1 / Catégorie B
Années d'expérience: 1 à 2 ans
Durée de la mission:
Localisation: Régionale
Commune:
Régions :
  • Île-de-France
  • 95 - Val-d'oise
Familles de métiers de l'offre :
  • Ressources humaines
  • Gestionnaire de paie

Détails du poste

A PROPOS DU POSTE

En tant que Gestionnaire de paie, tu gères l’ensemble des tâches relatives à la réalisation de la paie et de l’administration du personnel selon les procédures et règles légales en vigueur. 
Tu as le goût du challenge et l’envie de progresser, Exprime ton potentiel !

MISSION La mission consistera à :

  • Effectuer des saisies de données variables dans le logiciel de paie
  • Réaliser le contrôle et les corrections des bulletins de paie par divers moyens
  • Réaliser les différentes tâches liées à l'administration du personnel
  • Réaliser les déclarations auprès des différents organismes : le contrôle, la correction, la validation et l'analyse éventuelle des écarts.
  • Effectuer le rapprochement des comptes sociaux
  • Mettre à jour les différents suivis aux échéances demandées.
  • Répondre par différents moyens aux demandes, relatives à la paie, formulées par les différents interlocuteurs des unités IKEA.
  • Prendre à sa charge toute mission d’accompagnement des nouveaux collaborateurs du CSP ou des services RH
  • Apporter son expertise pour la création et le maintien des procédures et modes opératoires en vue de l’amélioration des pratiques de paie.

PROFIL Connaissances, compétences et expérience recherchées

  • Aptitude à s'adapter aux différentes situations rencontrées de manière autonome
  • Souci du détail, fiabilité et rigueur
  • Respect de la confidentialité
  • Bonne communication écrite et orale et aisance relationnelle
  • Bonne gestion des priorités et organisation
  • Goût des chiffres et orientation Résultat
  • Première expérience et connaissances Paie exigée
  • Informations complémentaires :

    • Poste basé à Franconville

    • Début : dès que possible
    • Type de mission : CDD jusqu'a fin Août 2018

 

A propos de l'entreprise

Le groupe IKEA leader mondial sur le marché du meuble s’est engagé durablement en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.
Pour ce faire, IKEA France a signé son 1er Accord Handicap triennal en 2006. Dans le cadre de sa mise en oeuvre, le groupe s’est engagé à :
- Recruter de nombreux collaborateurs en situation de handicap en CDI
- Accueillir des collaborateurs en contrat d’alternance