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Détails du poste

Manager Software AW Cloud
Entreprise: GE Healthcare
Type de contrat: CDI
Niveau d'étude: BAC +5 et plus / Catégorie A
Années d'expérience: 5 à 10 ans
Durée de la mission:
Localisation: Régionale
Commune: 78530 Buc
Régions :
  • Île-de-France
  • 78 - Yvelines
Familles de métiers de l'offre :
  • Système d’informations / Télécom
  • Responsable de projet architecture informatique

Détails du poste

Au Sein du l’entité de Visualisation Avancée, vous dirigerez une équipe d’ingénieurs logiciel organisée en centre d’excellence basé en France afin d’industrialiser le développement logiciel d’applications avancées sur les plateformes AW et Clous pour les produits AW et Fusion. Vous serez amené dans ce rôle à intéragir à l’international avec des équipes business et techniques qui seront basées (en fonction des produits) aux Etats Unis, en France ou en Hongrie.

Vous serez responsable de garantir que les méthodes et outils utilisés dans le developement logiciel sont à l’état de l’art afin de livrer nos produits dans les délais impartis tout en respectant les exigences de qualité et de coût. 

Dans le cadre de sa mission le/la responsable d’équipe logicielle, aura les responsabilités suivantes : 

• Assurer le leadership fonctionnel et technique de l’équipe, incluant le recrutement, le perfectionnement de l’équipe/des salariés, l’amélioration des compétences et le mentoring 

• Affecter les ressources et établir les priorités en fonctions des impacts du business 

• Optimiser et valoriser la participation de l’équipe à toutes les étapes du développement du produit 

• Organiser l’équipe pour travailler en intégration continue et en approche « test driven development » et pour conduire l’amélioration continue de la qualité et fiabilité.  

• Accompagner la mise en place de la méthode Agile dans le département  

• Partager les méthodologies de travail communes à travers l’ensemble des équipes SW globales 

• Encourager l'innovation et la croissance à travers la réalisation d’initiatives et de projets de recherche et développement en collaboration avec nos chercheurs 

• Faire preuve d'un grand sens des responsabilités et de solides compétences de communication pour imposer la rigueur appropriée aux activités de développement, logiciel dans le milieu de la santé.

Qualifications:

• Diplôme d’ingénieur ou expérience/connaissances équivalentes  

• Expérience professionnelle dans un poste de gestion de programme ou de direction d’équipe dans un environnement multi-site 

• Expérience dans le domaine du développement de logiciels avec la méthodologie Agile. 

• Connaissance mathématique pour accompagner l’intégration des algorithmes de traitement d’images dans nos produits 

• Anglais courant

Desired Characteristics:

• Expérience industrielle avérée, dans le domaine du logiciel 

• Capacité reconnue à travailler de façon multifonctionnelle. 

• Compétences avérées dans la gestion de projets et/ou du personnel. 

• Solide expérience dans le mentorat et le coaching et capacité à motiver et à inspirer les autres.  

• Excellentes compétences de communication et capacité à exercer une influence et à obtenir l’adhésion à des initiatives. 

• Capacité confirmée à produire des résultats tout en travaillant sur plusieurs projets à la fois, en équilibrant les ressources, le temps et la qualité des résultats  

• Excellentes capacités à résoudre les problèmes et à exercer son leadership.

A propos de l'entreprise

GE Healthcare fournit des technologies et des services médicaux afin de répondre aux enjeux auxquels sont confrontés les systèmes de santé partout dans le monde. A travers l’imagerie médicale, les logiciels, le monitorage patient et le diagnostic ou les technologies de fabrication de bio médicaments, les solutions de GE Healthcare sont conçus pour aider les professionnels de santé à fournir aux patients des soins de haute qualité et plus efficacement.

Présent en France depuis 1987, GE Healthcare emploie aujourd’hui 2600 collaborateurs, dont 400 ingénieurs R&D dans son site d’excellence internationale à Buc dans les Yvelines. L’entreprise a noué de solides partenariats de recherche avec des PME et des experts médicaux de centres de recherche français pour développer des technologies et des services médicaux révolutionnaires qui ouvrent une nouvelle ère pour les soins apportés aux patients.

Persuadé que la diversité est un atout, GE Healthcare mène depuis plus de 10 ans une politique forte d’intégration des personnes en situation de handicap par le travail.

Forte de cette politique, GE Healthcare a récemment renouvelé son engagement en signant son 4ème accord handicap début 2016.

La mission handicap accompagne chaque collaborateur en situation de handicap dès son entrée et tout au long de sa vie professionnelle dans l’entreprise. Nous recrutons, intégrons, accompagnons les personnes en situation de handicap, tout en sensibilisant nos collaborateurs.