Détails du poste

Détails du poste

Rejoindre La Banque Postale Financement, c'est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l'un des acteurs incontournables du Crédit à la consommation !

Poste et missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de La Banque Postale Financement, vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Paie, Pilotage et Rémunérations.
Vous participez aux actions de pilotage, études et travaux en gestion sociale.

A ce titre, vous :
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- Elaborez l'ensemble des tableaux de bord RH et financiers ;
- Participez à la réalisation des différents rapports légaux (bilan social, RSE, rapport égalité homme/femme…) ;
- Réalisez l'étude et le suivi de la masse salariale ;
- Participez à l'analyse des données et êtes force de proposition de nouvelles solutions ;
- Contribuez au suivi de la politique de rémunération

Profil

Vous avez minimum un Bac+3 et justifiez d'une première expérience en contrôle de gestion dans le domaine du pilotage social.

Vous avez impérativement de très bonnes connaissances sur Excel et disposez idéalement de connaissances sur Business Objects.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du contact, du travail en équipe et une appétence particulière pour les chiffres.

Durée de l'alternance: 1 an.
Prise de poste: Septembre 2018.
Rythme: idéalement 4j/1j (ou 3j/2j).

A propos de l'entreprise

Rejoindre La Banque Postale Financement, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du Crédit à la consommation !

Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offres et d’accompagnement de nos clients ; ou au travers de notre politique de développement des compétences de nos collaborateurs !

Vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à une aventure humaine ?

N’attendez plus, rejoignez-nous !